CIDADES
Gerindo equipes altamente tecnológicas
O desafio de desenvolver equipes de alta performance é enfrentado por todo profissional que lidera um time de alta performance. Na verdade, a liderança expressiva se manifesta a partir da capacidade de absorver o novo, que o líder desenvolve, ao gerenciar talentos. É a capacidade de gestão de talentos, que vai implementar o futuro profissional desse líder, e de toda a equipe.
Está no comando de uma equipe com profissionais de alta performance é mais que um desafio profissional, é a oportunidade de se destacar em um segmento corporativo, onde as oportunidades costumam ser únicas e singulares.
Quando se trata de equipes altamente tecnológicas, o desfio de gestão amplia o foco do desenvolvimento de talentos para a capacidade de inovação desse líder
Falar de inovação tecnológica é ampliar a mente para um lugar de possiblidades infinitas. Tratando-se de experiencias técnicas e pragmáticas, onde a mente disruptiva de um líder precisa ouvir, analisar e testar o que quase sempre, é arriscado.
A implantação da atmosfera de inovação é gerada, em ambientes onde o novo é uma oportunidade de crescimento humano, técnico e financeiro. Absorver possibilidades de inovação e gerenciar estratégias para valida lãs é um percurso de alinhamento entre demanda de mercado, oferta, investimentos e lucros. Desse conceito surgem as startups, afinal, solucionar problemas com ideias inovadoras que melhoram a vida das pessoas, gerando emprego e lucro é o que há de mais inovador no mercado financeiro, sobretudo, tendo a tecnologia como base dos novos negócios que crescem em todo o mundo.
Processos tecnológicos inovadores impactam diretamente na gestão de equipes de alta performance, seus membros estão preparados para ampliarem seu foco de produtividade, a cada nova alternativa, que as ferramentas tecnológicas podem proporcionar. A habilidade de absorver as mudanças são expressivas, gerando novos produtos e métodos operacionais, a cada inovação implementada. Temos um forte exemplo de resultados financeiros expressivos, a partir da inovação tecnológica, quando observamos o método de trabalho da UBER, que possui a maior frota de carro do mundo, sem ter feito investimentos na compra de um só carro.
Gerir equipes altamente tecnológicas é o desafio desse novo normal, que para além das demandas advindas da pandemia está proporcionando ao mundo, a oportunidade de criar soluções para velhos problemas da humanidade na área da saúde, mobilidade urbana, habitação, e principalmente na educação crianças e jovens.
O acesso ao conhecimento proporcionado pelo uso de ferramentas tecnológicas assegura, a humanidade, a oportunidade de acessar o conhecimento na palma da mão. Esse fenômeno de democratizar o acesso a diversas áreas do conhecimento está ampliando os saberes e tornando as pessoas muito mais comunicativas e conectadas, esse é o tempo em que todos tem algo a dizer, a ensinar, a compartilhar e necessariamente, são usuários da internet, buscando cada vez mais, serviços que oferecem uma melhor conectividade.
A USE TELECOM vem ampliando, o acesso a comunicação e oferecendo, serviços de qualidade, com valores acessíveis, de modo que, o usuário final seja beneficiado. Ampliando os resultados de muitas empresas em todo o Brasil, através da prestação de serviços, que dão suporte a performance de equipes altamente tecnológicas, com influência em negócios ao redor do mundo.
Por – Patrícia Lane